Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по продажам в сфере ИТ
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного Менеджера по продажам в сфере ИТ, который будет отвечать за развитие и управление процессом продаж в нашей компании. Ваша основная задача будет заключаться в увеличении объема продаж и расширении клиентской базы. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с другими отделами, чтобы обеспечить высокое качество обслуживания клиентов и достижение поставленных целей. Идеальный кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, уметь работать в команде и иметь опыт в продажах ИТ-услуг или продуктов. Вы будете анализировать рынок, разрабатывать стратегии продаж и внедрять их в жизнь. Также вы будете участвовать в переговорах с ключевыми клиентами и партнерами, обеспечивая долгосрочные и взаимовыгодные отношения. Мы ищем человека, который готов к вызовам и стремится к профессиональному росту в динамичной и инновационной среде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация стратегий продаж.
- Управление и расширение клиентской базы.
- Проведение переговоров с ключевыми клиентами.
- Анализ рынка и конкурентной среды.
- Составление отчетов о продажах и прогнозирование.
- Взаимодействие с другими отделами для улучшения качества обслуживания.
- Участие в разработке маркетинговых кампаний.
- Обучение и наставничество младших сотрудников.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в продажах ИТ-услуг или продуктов от 3 лет.
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
- Умение работать в команде и самостоятельно.
- Знание рынка ИТ и современных технологий.
- Навыки ведения переговоров и заключения сделок.
- Высшее образование в области ИТ или бизнеса.
- Английский язык на уровне не ниже Intermediate.
- Готовность к командировкам.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой ваш опыт в продажах ИТ-услуг?
- Как вы подходите к разработке стратегии продаж?
- Как вы справляетесь с отказами и возражениями клиентов?
- Как вы оцениваете успех своей работы?
- Как вы поддерживаете мотивацию в команде?
